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「業務過多」
byユウスケ
札幌は例年より遅い本格的な
春を迎えました。

北海道の方ならイメージが
すぐに浮かぶと思うんですが、
-10℃だろうが、+1℃だろが、
寒いものはやっぱり寒いんです
よね。

ある程度の期間が経つと、体が
寒さを思い出し、慣れていく。

人間の体はよくできているなと
毎年思います。

春になると、毎年業務も多忙を
極め、僕のメイン業務である、
新入社員向けの研修のオファーを
毎年いただけます。

新入社員の方に向けたビジネス
マナーの教育だったり、メールの
書き方や、電話応対等、出来る
ことは時間の短さから限られて
いるのですが、貴重で楽しい
経験です。

それと同じタイミングで中間管理
職向けのマインド研修というのも
実施しています。

「人の上に立つ心構えとは何か?」

に焦点を合わせたカリキュラムで、
以前とある上場企業さんとお仕事を
していた際に作った業務の一つでも
あります。

実はこちらがとても大変で、
オファーをいただいた企業さんの
考えと僕の考えをキャリブレー
ションするところから始めます。

そこで、必要な資料を作り、
第一にはその会社さんの求める
人財(僕は昔から人材ではなく、
人財と表現しています。)とは
何か?をお伝えさせていただく
ことが目的なのです。

これが毎回怒号が飛び交うスリ
リングな研修で、新入社員とは
違い、ある程度の社会経験と、
実務経験を持っている方向け
なので、受け入れられない
ことが多いんですよね。

実務経験があるということは、
すでに沢山の上司を間近で
見ていて、良いところも悪い
ところも見ている方が多いのが
理由の一つ。

ほとんどの会社さんは社内の
有望株の皆さんを研修参加
メンバーとされているようで、
怒号が飛び交うことも、意見を
ぶつけ合うことも了承いただいて
います。

そういった価値観のすり合わせや、
考え方の共有と言うのはなかなか
できないことで、僕も毎回沢山の
勉強をさせていただいています。

本当にありがたいです。

パワーを要する業務故、今週の
スロット稼動はほとんど内容が
ありません。

収支を上げるためにそれなりには
打っていますが、いつも通りの
僕の稼動+勝ち逃げ重視な
内容となっています。
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